各系部、处室，成教学院：
根据《浙江省教育厅办公室关于做好2014年高等学校教师国内访问学者（访问工程师）工作的通知》（浙教电传〔2014〕90号）文件精神，结合我院实际，现就做好我院2014年省访问工程师推荐工作通知如下：
一、选派条件
1. 政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；
2．基础理论和专业知识扎实，教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或参与负责过一次全过程的课题研究并取得成绩，有较高的学术水平，是院学术带头人的后备力量或青年骨干教师；
3．访问工程师选派对象须年龄在45周岁以下，硕士及以上学位，在学院工作满两年，担任副高满一年或中级满两年，年度考核均为合格。访问工程师进修专业须与现从事专业或工作岗位对口。
二、推荐相关要求
（一）推荐类别、资助标准、时间与接受访工导师要求
本次推荐类别为浙江省高等学校国内访问工程师即b类，给予一定的经费资助。访问工程师不占用正常教学时间进修，原则上累计6个月。主要到省内外博士后工作站、有意向的院士专家工作站（见附件1）、科研院所及世界知名、国内一流的高新技术企业等参访，也可到温州市博士后科研工作站（附件2）参访，还可到接受访问工程师的省内高校（见附件3）参访。
（二）系部推荐名额
根据省教育厅文件精神，访问工程师经历及其业绩作为高校教师专业资格评审、教师专业发展规范的重要依据。各系部根据教师队伍建设需要以及教师专业发展需求择优推荐，名额不受限制。
三、管理考核
从2012年起，省教育厅以“校企合作项目”为引领，扎实推进“访问工程师”项目的实施，确保教师实践锻炼落到实处。经审核的“校企合作项目”研究与实践成果作为考核“访问工程师”项目的重要内容，按省教育厅科研项目予以管理、考核、验收，给予1万元的经费资助。请参与访问工程师项目（b类）的教师进入行业企业实践1个月后，申报高等学校访问工程师校企合作项目。省教育厅还将委托高职师资研究会对访问工程师进行中期交流检查。
申请人被推荐，并经省教育厅审核同意后，与学院签订协议书。在担任访问工程师期间或自结束之日起一年内，必须完成与其进修相关的任务：必须以学院名义以第一作者身份在二级刊物上发表专业论文，或成功申报市级精品课程，或编写校本教材，或主持完成院级及以上校企合作项目或横向课题（科技到款额理工科至少5万，文科至少2万）等。结束时须填写《结业考核表》，人事处统一组织成果展示和15分钟的ppt汇报。返校一年后须填写《跟踪考核表》。
四、申请程序
拟申请访问工程师的教师与接收单位及导师主动联系，达成初步意向后，填写《浙江省高等学校国内访问工程师推荐表（b类）》（见附件4），交纸质材料（三份）和电子稿于所在系办。各系部于4月25日前审核材料，并填写《2014年国内访问工程师推荐人选汇总表》（见附件5）报人事处师资科（正德楼322室，联系人：武俊梅、张路伊，电话：86680010，电子文档发送至e-mail:wzyszk@126.com。）
附件：1.有意向接收高校访问工程师院士专家工作站名单
2.温州市博士后科研工作站名单
3.浙江省高校面向全国接受访问工程师导师和专业一览表
4.浙江省高等学校国内访问工程师推荐表（b类）
5.2014年国内访问工程师推荐人选汇总表
人事处
2014年3月26日
20140326123643_0133.xlsx
20140402084342_7790.xls
20140326123718_8102.doc