温州职业技术学院是1999年经教育部批准创办、由浙江省教育厅领导管理、温州市人民政府主办的全日制高职院校，系全额拨款事业单位。为进一步充实师教职工队伍，推进学院的事业发展，根据市政府43号令和浙委发（2016）14号文件精神，经研究决定，公开选聘工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、选聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有温州（含各县、市）户籍；

（三）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（四）具有本科（学士）基础的硕士研究生；

（五）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（六）具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及要求

1.具体岗位及要求详见《2016年温州职业技术学院公开选聘工作人员岗位一览表》。

2.报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到12月31日。

3.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业的审查，硕士专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。

三、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报考程序

本次考试采用现场报名的方式。

1.报名

时间：公告发布之日起至2017年1月5日。

请报考人员下载并填写应聘人员登记表（下载地址：http://rsc.wzvtc.cn/list/19.html），将登记表与详细个人简历、身份证、获奖证书、国家承认的学历学位证书等原件和复印件一起交至温州市茶山高教园区温州职业技术学院正德楼322办公室史老师处。报名咨询电话：0577-86680010，逾期报名无效。

2.资格审查

（1）报考人员每人只能选报一个岗位。根据招聘岗位所需条件，我院对报名人员进行资格审查，经资格审查通过的，须在考试前一天到温州职业技术学院领取准考证。

（2）资格审查后同一岗位确认参加考试的人数与招聘计划数比例不足3:1的，将相应核减招聘计划直至不开考。

（3）报考人员在资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（二）笔试

主要测试与岗位相关的专业知识。笔试采用百分制，根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。报考人员可在温州职业技术学院人事处网站查询笔试结果。

（三）面试

根据招聘岗位的性质和要求，辅导员采用面试的形式，实训指导师采用技能测试的形式。面试环节采用百分制，合格分为60分。成绩不合格者，不能列入体检对象。

（四）确定体检、考核对象

根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高到低确定参加体检、考核对象。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先（如再相同，则需另行加试）。体检对象名单届时在温州职业技术学院网站公布。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）体检与考核

1.体检、考核工作参照公务员考录相关环节的办法进行。

2.体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。体检费用自负。如有体检不合格者，该岗位依次递补。

四、公示与聘用

考核合格人员，确定为拟聘用对象，在温州职业技术学院网站公示7天。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，不再递补。

五、其他告知事项

1.考试时间、地点另行通知。

2.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

3.全日制普通高校在校在读生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。

4.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

6.本次招聘笔试不指定复习参考用书。

7.考生参与应聘的往返交通费及在温食宿费用等由考生自理。

温州职业技术学院

2016年12月30日