温州职业技术学院根据工作需要及温州市人力资源和社会保障局发布的《温州市事业单位和领军企业面向全球引进录用博士、硕士和2022届优秀本科毕业生公告》要求，决定组织开展考核和综合比选工作。为保证此次招聘工作的顺利进行，按照温州市事业单位招聘工作人员要求，结合疫情防控和学校实际，特制定本方案。

一、资格复审

根据疫情防控需要，采取线上（远程）或线下（来校）形式组织资格复审。资格复审具体要求和安排另行官网通知（https://rsc.wzvtc.cn/）。

1.线下（来校）资格复审

进入考核和综合比选的报考人员，须携带报考材料原件和复印件到温州职业技术学院茶山校区进行资格复审。报考人员入校需提供48小时内核酸阴性检测报告和近14天行程码（根据疫情情况及时调整）。复审通过者领取准考证。

2.线上（远程）资格复审

考生按照资格复审要求，提交资格复审文档材料原件扫描件（PDF文档），线上（远程）资格复审通过人员须寄送相关材料复印件至学校。

报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名及录用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。

应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

二、考核和综合比选

采取线下（来校）形式组织考核和综合比选。

考核试题由我校组织专家命题，各专家针对本岗位出2份试题，纪检监察部门工作人员抽取其中一份。

1.教师岗位、科研岗位、专业负责人、平台负责人

采用试讲和开放式面谈的方式进行考核，时间不超过8分钟，采用百分制，合格分为70分，成绩不合格者，不能列为体检对象。主要考查报考人员的专业素质和岗位匹配程度。

2.辅导员岗位

采用笔试和面试相结合的方式进行考核。笔试采用百分制，主要测试与岗位相关的综合知识，不指定具体参考书籍或资料。根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数与入围考核人数1:3的比例确定入围面试人员，如遇最后一名同分的，则一并进入面试。面试主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等，采用结构化面试的方式进行。面试时间为8分钟，采用百分制，合格分为70分。面试成绩不合格者，不能列为体检对象。

考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

三、组织纪律

1．考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 

2．组织命题、纸卷保管人员及考官应自愿遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》以及人事部、国家保密局关于《人事工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》（人办发〔1989〕8号）、《人事工作国家秘密及其密级具体范围的补充规定》（人办发〔1992〕1号）和中共中央保密委员会办公室、国家保密局《关于进一步加强国家统一考试保密管理工作的通知》（中保办〔局〕发〔2002〕3号）等国家有关保密法律法规。不得以任何方式对外泄露试题信息。如泄露有关机密，追究有关法律责任。

3．考评小组成员及工作人员在考试期间，关闭随身携带的所有通讯工具，并统一上交。如有违反，按违纪处理。

四、相关事项说明

1.考核和综合比选根据《温州市事业单位和领军企业面向全球 引进录用博士、硕士和2022届优秀本科 毕业生公告》要求安排，如因疫情防控要求需要调整，另行通知。具体考试时间、地点及有关事项请考生关注官方网站（https://rsc.wzvtc.cn/）。

2.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。 

3.招聘相关事宜将在温州市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏及温州职业技术学院网站上公布，请及时登录查询。

4.本次招聘工作由温州职业技术学院人事处具体组织实施，并负责解释选聘过程中有关事项。学校纪检监察部门全程参与本次招聘工作并履行监督职责。

监督电话：校纪委86680328、86680069

咨询电话：校人事处86681506、86680229

5.严格遵守疫情防控规定，若考前国家、地方疫情防控规定出现新的变化，将及时更新考试防疫要求。

八、联系方式 

联系人：余老师 

邮箱：rsc@wzvtc.cn

咨询电话：0577-86681506

温州职业技术学院

2022年3月30日